《盘锦市365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到局“以审代训”内部365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员管理办法》已经印发，现解读如下：

一、制定背景和过程

为加强内部365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到队伍建设，提高内审人员的能力和素质，促进内部365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到质量的提高，规范内部365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员参与政府365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到项目的行为，根据365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到署、省365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到厅加强内部365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员培训的相关要求，制定本办法。

二、工作目标

本办法适用于依法属于市365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到局监督对象的单位（以下统称单位）的内部365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员参与市365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到局通过“以审代训”方式组织的365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到项目。

三、主要内容

该规则共有六章十九条，从总则、原则和程序、参加培训的条件、管理与指导、培训终止和附则等六个方面出了明确规定。

第一章总则。强调“以审代训”是指市365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到局通过365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到项目对内部365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员的365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到业务进行现场指导、培训的方式。

第二章原则和程序。指出要坚持“个人自愿、组织推荐、程序规范、手续完备、审训结合”的原则。

第三章参加培训的条件。明确各单位内部365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员参加市365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到局“以审代训”工作须具有较高的政治素质和道德修养和胜任365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到工作的专业知识、从业经验和身体条件。

第四章管理与指导。强调“以审代训”期间因365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到项目发生的交通、住宿、伙食补助等费用执行市365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到局有关经费、补助标准和规定，由市365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到局承担。“以审代训”人员365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到外勤经费按照365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到项目进行预决算管理，由实施365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到项目的各科室办理预决算和报批手续，内部365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员参加“以审代训”项目期间，365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到组严格考核其出勤和工作业绩，因病、因事须履行请销假手续。

第五章培训终止。指出参加“以审代训”的内部365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员有相关情形之一的，终止其继续参训。

第六章附则。本办法由盘锦市365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到局法规综合科负责解释。