365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到署、人力资源社会保障部修订印发《365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术资格规定》和《365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术资格考试实施办法》

为落实职称制度改革精神，加强365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术人员队伍建设，完善365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人才评价工作机制，更好地适应365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到工作高质量发展要求，近日，365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到署、人力资源社会保障部修订印发了《365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术资格规定》和《365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术资格考试实施办法》。

文件明确，365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术资格设初级、中级、高级三个级别，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题考试。取得初级、中级365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术资格，即具备助理365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到师、365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到师职称。高级365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术资格考试合格并通过评审，即具备高级365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到师职称。

文件提出，高中毕业生、在校大学生等均可报考初级资格考试。初、中级资格考试设置《365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到相关基础知识》和《365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到理论与实务》2个科目，实行成绩滚动管理。高级资格考试科目从2科调整为《高级365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到实务》1科，考试合格后参加评审年限从3年调整为5年。建立考试科目调整、质量评估等机制，进一步优化考试评价和管理服务机制。

文件还对365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术资格与相近职业资格、相近系列职称、365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业学位教育的相互衔接作出规定，进一步减少专业技术人员重复评价。

2022年度365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术资格考试将按照新规定组织实施。365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到署、人力资源社会保障部将做好新旧制度衔接，组织实施好365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业技术资格考试，科学客观公正评价365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到专业人员，进一步推动高素质专业化365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人才队伍建设。