365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到沟通是指365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到单位与被365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到单位、组织适当管理层就365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到有关事项、依据、结论、决定或建议进行积极有效探讨和交流的过程。善于沟通，是365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员具备的一项软实力，有效的沟通交流会对365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到工作有极大的帮助。

明确目的是前提。沟通前要进行大量的准备工作，对被365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到单位的业务、管理、运营情况等方面进行了解，365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员可提前列好一个提问大纲，以便在沟通过程中更有针对性的提出365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到问题，提高办事效率。

尊重是沟通的桥梁。树立平等谦和的工作心态。365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员在履行工作职责的过程中应当尊重被365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到对象，学会耐心倾听、换位思考。365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到工作既是监督也是一种学习，因此，应保持谦虚的态度，遇到问题时多与被365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员进行探讨，与被365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到单位相互尊重、相互信任，推动365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到工作顺利开展。

沟通环境是推手。选择适当的沟通场所，挑选能使被365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员感到舒适的沟通环境，如在被365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员的工作地点有利于沟通业务工作；选择被365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员熟悉的环境有助于受访者舒缓紧张情绪等。

沟通技巧必不可少。沟通之前，被365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到对象会有一定的心理戒备，可能会猜测谈话内容，提前想好如何应对。因此，可以先从日常闲聊入手，使受访者逐渐放松心态，也可以从工作的共同点入手，使对方产生共鸣，更有利于深入沟通交流。

严格守法是底线。365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到人员应当恪守严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到职业道德。自觉遵守履行365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到“八不准”工作纪律的有关规定，保持应有的365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到独立性，做到公平公正，实事求是。

365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到沟通贯穿于365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到过程，是365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到工作必不可少的一部分，善用沟通技巧、客观公正、以理服人，才能得到被365体育投注官网_亚洲365bet网址_365出款成功未到单位的认可与尊重。

文/ 卢艺茗